« Одговори #2123 на: 26 Мај 2014, 22:35:51 pm »
Лепачи на плакати и нивните привилегии:
Годишен одмор (регулиран)
Давање на крв (два/три дена слободни)
Исплата (Редовна)
Ставка на Осигурување (хмм-пензија-повреда-удел на плата)
Бонус (редовен)
Неплатен одмор (ОК)
Боледување (да)
Породилно (да)
А другата споредба би изгледало вака:
Годишен одмор (зависи колку ке има работа, ке видиме)
Давање на крв (да али само при повреда на работно место)
Исплата (До петок нај касно, книговодителката нешто не беше тука)
Ставка на Осигурување (првите две години на пола работно време потоа во зависност од закривувањето на кичмата одиме на 6 месеци цели)
Бонус (Аванас за погреб)
Неплатен одмор (Ако не се појавиш за 2 дена, поздарви се)
Боледување (Докторите можат да кажат се)
Породилно (Тешко на таа мајка ако разбери газдата дека е трудна)

Сочувана
The numbers thing, the how-fast-can-we-drag-race-a-bunch-of-cars, is the realm of people who think more is better, not better is better. - Matt Hardigree, Jalopnik.